安徽省考公务员2025职位表（安徽省考公务员2025职位表查询）

本文目录一览：

• 1、安徽省税务局2025省考招录职位表
• 2、2025安徽省考招录人数
• 3、安徽省考职位报录情况
• 4、2025年安徽公务员省考分析,笔试总体入围率为9.8%!
• 5、安徽省考芜湖2025进面分数线
• 6、2025安徽省考合肥公安职位表

安徽省税务局2025省考招录职位表

1、一级行政执法员（一）、（二）：本科及以上，数学类、统计学类，各招考2人。一级行政执法员（三）：本科及以上，电子信息类、计算机类，招考2人。国家税务总局合肥市包河区税务局 一级主办及以下：硕士研究生及以上，测绘类，招考3人。

2、招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。例如，省委金融办金融政策研究职位（代码300001）要求研究生学历、经济学门类专业；省直机关工委财务管理职位（代码300003）要求本科及以上，会计学、财务管理或审计学专业。

3、国家税务总局宣城市宣州区税务局：一级行政执法员岗，要求本科及以上，经济学类、金融学类、经济与贸易类专业，共招录4人。完整职位表及详细要求需以安徽先锋网或相关官方公告为准，考生可登录官网查询具体岗位条件、招录人数及考试流程。

2025安徽省考招录人数

安徽2025省考共计划招录公务员8022名。以下是具体招录情况的详细介绍：总体招录规模安徽省2025年度考试录用公务员计划招录总数为8022人，这一数字体现了安徽省对公务员队伍建设的重视，旨在通过公开招考选拔优秀人才，充实各级机关工作力量，为地方经济社会发展提供坚实的组织保障。

招录情况概述：2025年安徽共发布职位4116个，计划招录公务员8022名（其中公布具体招录职位的6620名）。与2023-2024年相比，今年的职位数和计划人数增长速度明显放缓，招录人数仅比去年增加3%。地区入围难度差异显著 合肥地区：入围率仅有59%，是入围难度最大的地区。

025年安徽省考计划招录公务员8022名。其中，省直机关计划招录721名，市以下机关计划招录7301名。

安徽省2025年度省考共计划招录公务员8022名，岗位表包含省直机关及16个地市职位，具体信息如下：招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。

025年度安徽省考计划招录公务员8022名。其中省直机关招录721名，市以下机关招录7301名。需要注意的是，像优秀村/社区干部、公安特殊技能警察等特殊职位的招录会另行发布公告。本次招录的报名时间为2025年1月6日至12日，笔试时间定在3月15日至16日。

025年安徽省考计划招录公务员8022名。其中，省直机关招录721名，市以下机关招录7301名。需要注意的是，部分特殊职位（如优秀村/社区干部考录乡镇公务员、公安机关特殊技能警察等）的招录将另行公告，这部分招录人数未包含在上述8022名的计划招录人数中。

安徽省考职位报录情况

025年安徽省考职位报录情况概述如下：总报名人数与资格审查合格人数：2025年安徽省考共有225229人报名，其中资格审查合格人数为153534人。缴费人数与平均竞争比：在资格审查合格的人数中，有85668人缴费，平均竞争比为22：1。最激烈竞争职位：竞争最激烈的职位竞争比高达454：1。

025年安徽省考计划招录公务员8022名。其中，省直机关计划招录721名，市以下机关计划招录7301名。

安徽省考各地级市分数难度可分为五大梯队，具体排名及分析如下：第一梯队（难度最高）：合肥、阜阳、蚌埠合肥平均竞争比达47，入围率仅59%，报录比高达1：140，平均进面分超67分，竞争激烈程度居全省之首，适合实力顶尖的考生挑战。

三不限岗位：由于不限专业、不限户籍、不限性别，三不限岗位往往竞争激烈，分数较高。如合肥某街道办综合岗，报录比高达300：1，进面分数高达83分。冷门专业红利：一些冷门专业岗位，由于报名人数较少，往往能够出现低分进面的情况。如宣城林业局“林学+男性+野外作业”岗，仅有2人报名，直接进面。

026年安徽省考报名情况呈现竞争激烈、冷热不均的特点，具体分析如下：整体报名数据与地域差异截至2026年1月24日12：06，全省共设3784个岗位，招录5791人，总报名人数达242，975人，平均竞争比为23：1。

2025年安徽公务员省考分析,笔试总体入围率为9.8%!

1、025年安徽公务员笔试总体入围率为8%，这一数据反映了本次省考的竞争激烈程度。以下是对本次省考的详细分析：招录岗位及人数增长放缓 招录情况概述：2025年安徽共发布职位4116个，计划招录公务员8022名（其中公布具体招录职位的6620名）。

2、025年安徽省省考有一定难度。具体体现在以下方面：竞争情况：2024年安徽公务员笔试总体入围率为8%，其中合肥地区入围率仅有59%，入围难度最大，面试通过率仅39% 。

3、一方面，从招录情况看，2025年安徽公务员招录岗位数和人数增长明显放缓，招录人数仅比去年增加3%，竞争激烈程度可能有一定变化。2024年安徽公务员笔试总体入围率为8%，其中合肥地区入围率仅有59%，入围难度最大，其次为省直机关单位，宿松县和广德市竞争难度相对较低。

4、招录情况：2023 - 2024年安徽公务员招录人数保持10%左右的较高增速，而2025年招录岗位数和人数增长明显放缓，招录人数仅比去年增加3%。这意味着竞争可能更为激烈，一定程度上增加了考试难度。地区差异：不同地区入围难度不同。

5、安徽省2025年度考试录用公务员（省考）省考进面分数按岗位层级划分明确标准，总分与《行政职业能力测验》（行测）单科成绩需同时达标：省本级机关职位：总分不低于110分，且行测成绩不低于55分。此类岗位多为省级核心部门，竞争激烈，对考生综合能力要求较高。

安徽省考芜湖2025进面分数线

1、安徽省2025年国家公务员考试（国考）国考进面分数区间跨度大，从41分至142分不等，受岗位类型、地域及竞争强度影响显著：最低分（41分）：多见于冷门或偏远地区岗位（如皖北部分县域），因报考人数少、考生整体水平较低导致分数线偏低。

2、025年安徽国考：进面分数区间为41分至142分，具体分布如下：最低分（41分）：多见于冷门或偏远地区岗位，因报考人数较少、竞争压力低导致分数线较低。最高分（142分）：集中于热门部门核心岗位，如中央部委或经济发达地区职位，因报考人数多、考生整体素质高而拉高分数线。

3、025年4月12日，安徽省公务员局公布了安徽省2025年度考试录用公务员笔试合格分数线和省直机关职位达线人员成绩，具体分数线如下：省本级机关职位：总分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）不低于110分，其中《行政职业能力测验》成绩不低于55分。

2025安徽省考合肥公安职位表

合肥市公安局人民警察职位（执法勤务类）职位代码：010087 招录人数：5人报考条件：专业：经济学门类 学历：本科及以上 学位：学士及以上 年龄：30周岁以下 性别限制：限男性 备注：主要从事经济犯罪领域案件侦查工作，属于基层一线岗位，需24小时值班备勤。视力要求：单侧裸眼视力低于8不合格。

招录岗位及人数全省公安机关计划招录公务员279名，其中安徽省公安厅招录10人，具体岗位包括：省直网络安全技术及信息通信：职位代码300020，招考5人，要求本科及以上，专业为电子信息类、计算机类。

025年及2026年安徽省考合肥市岗位表获取方式及相关信息如下：2025年合肥市岗位表核心信息 岗位数量与分布：2025年合肥公务员考试共提供343个职位，计划招录542人，覆盖合肥市本级及巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县等5个县级市和瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区等4个市辖区。